LIDL Uncategorized

Lidl évolue. Vous aussi.

03.02.2021
au Smart Employer

Depuis l’inauguration en 1989 du 1er Supermarché Lidl dans l’est de la France, beaucoup de choses ont changé. Si nous nous sommes développés et implantés progressivement dans toutes les régions françaises, c’est parce que le goût du défi fait partie intégrante de notre identité. C’est ainsi que nous avons pu initier en 2012 une profonde transformation pour devenir une chaîne de Supermarchés de proximité, audacieuse et responsable.

Nos valeurs

Aujourd’hui, nous sommes forts de plus de 1 500 Supermarchés répartis dans tout l’hexagone au service de nos 6 millions de clients. Cette réussite, nous en sommes fiers. Nous la devons à chacun de nos collaborateurs qui, en apportant sa diversité, sa polyvalence et son audace fait grandir notre enseigne portée autour des 4 valeurs centrales de notre quotidien :

  • Simplicité : dans l’organisation et dans les modes de travail,
  • Réactivité : dans la prise de décision et les initiatives,
  • Equité : dans les salaires et la progression de carrière,
  • Proximité : dans les relations avec le management.

Des équipes audacieuses, portées par la confiance

Rejoindre Lidl, c’est intégrer une entreprise qui considère que tout le monde a sa chance. Non seulement pour faire ses preuves à son poste, mais aussi pour être force de proposition et laisser parler son audace. C’est pourquoi nous encourageons l’innovation et valorisons la prise d’initiatives au sein de nos équipes. Vous avez une idée d’amélioration ? Parlons-en ! Évaluons ensemble son impact, avant peut-être de la déployer à grande échelle.

On s’engage

Supermarchés, Plateformes Logistiques, Siège… Nous considérons qu’une activité durable doit être une source de bénéfices pour l’ensemble de nos parties prenantes

Comments are closed.

Vorig artikel