700 collaborateurs dans plus de 70 professions – avec cette diversité de métiers, l’aéroport de Zürich est l’un des employeurs les plus intéressants de la région. C’est aussi bien la diversité des personnes et des emplois que les différentes exigences qui rendent le travail à l’aéroport de Zürich exigeant et varié. Travailler à l’aéroport de Zürich, c’est s’engager dans un environnement motivant et unique en son genre, avec des perspectives d’avenir pour presque tous les groupes professionnels.

Il existe différentes solutions pour créer des liens entre les personnes et les lieux – et les expériences positives qui en résultent sont tout aussi variées. Peu importe le rôle que l’on occupe ou le domaine dans lequel on travaille. Nous contribuons tous, par notre travail, à créer des expériences positives. Ce qui compte, c’est l’impact que nous avons grâce à notre rôle.

 

Travail flexible

Nous répondons aux différents besoins grâce à différents modèles de temps de travail.

Inclusion et diversité

Nous offrons l'égalité des chances à tous les collaborateurs, indépendamment de leur origine, leur âge et leur sexe.

ZVV Bonus Pass

Nous proposons à nos collaborateurs de se rendre au bureau en transports publics en leur offrant le ZVV-BonusPass ou en contribuant aux frais de leur abonnement général CFF.

Reka Lunch

Nous subventionnons les repas de nos collaborateurs au moyen de la Reka Lunch-Card.

Le sport comme compensation

Nos collaborateurs peuvent se remettre en forme grâce à notre programme de sport varié qui comprend des sports tels que l'unihockey, le basket-ball ou encore le Pilates, le bootcamp ou la natation.

Réductions sur les achat

Nos diverses réductions et les événements spéciaux organisés par nos partenaires de la restauration et de la vente au détail permettent à chacun de s’épanouir.