La solution Cloud RH agile et modélisée pour se concentrer sur l’essentiel : les employés

Illizeo, entreprise suisse fondée par Wilfrid Paul Robert Dusseaux, redéfinit les standards de la gestion des ressources humaines avec une solution SIRH complète, agile et intuitive. Forte de 25 années d’expérience dans le domaine, l’entreprise conjugue savoir-faire RH et innovation technologique pour offrir une réponse concrète aux défis quotidiens des professionnels des ressources humaines.

Wilfrid Paul Robert Dusseaux
Fondateur, Illizeo

À une époque où les ressources humaines sont devenues un levier stratégique essentiel pour les entreprises, Illizeo se positionne comme le catalyseur de cette transformation digitale. L’organisation propose en effet une suite logicielle pour toutes les tailles d’entreprises, Illizeo Cloud Solutions, qui couvre l’ensemble des processus RH, de la gestion employés à la paie, en passant par les notes de frais, la gestion des temps, la performance, le On/Off-Boarding, la gestion électronique des documents et le Flex Office Management. Adaptée aussi bien aux petites entreprises qu’aux grandes organisations, cette plateforme tout-en-un permet de centraliser et simplifier la gestion RH, en libérant les professionnels RH des tâches répétitives pour qu’ils puissent se concentrer sur l’essentiel : le bien-être de leurs collaborateurs. Avec une approche « pay-as-you-go » et une période d’essai gratuite d’un mois, Illizeo offre une flexibilité maximale à ses utilisateurs, permettant une adoption rapide et sans engagement. Cette offre se distingue par son côté modulaire, offrant à chaque client la possibilité de choisir les outils adaptés à ses besoins.

Une double expertise entre édition de logiciels et consulting

L’entreprise se distingue également par sa double approche : l’édition de logiciels SIRH et le conseil en solutions partenaires. L’organisation propose ainsi son propre logiciel, Illizeo, tout en étant en mesure de conseiller ses clients sur des solutions complémentaires de grandes marques comme SAP SuccessFactors, DOXIS SER pour la gestion documentaire, et SwissSalary pour la paie externalisée. Cette double expertise permet à Illizeo d’offrir des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise, qu’il s’agisse d’une PME ou d’une grande organisation. L’ouverture d’une filiale au Maroc en 2024 marque l’ambition d’Illizeo d’étendre sa présence à l’international. L’objectif étant de doubler ses effectifs d’ici 2025, tout en restant fidèle à ses valeurs d’excellence et d’engagement envers la qualité.

Une culture d’entreprise qui place l’humain au cœur de la stratégie

Illizeo se distingue par une culture centrée sur l’épanouissement de ses collaborateurs. Travaillant dans un environnement flexible qui favorise le télétravail et la formation continue, Illizeo met un point d’honneur à reconnaître les efforts individuels par un système de primes basé sur les objectifs. L’innovation et la prise d’initiatives personnelles sont encouragées, et la roadmap 2025-2026 prévoit l’enrichissement continu de la plateforme, avec des ajouts dans des domaines clés comme le recrutement, l’IA et la comptabilité. Illizeo est ainsi bien plus qu’un simple fournisseur de solutions SIRH : c’est un acteur majeur de la transformation numérique des ressources humaines, au service de l’humain dans toute sa diversité.