«Mehr als ein Spital»

«Rund um die Uhr für die Bevölkerung da», so lautet das Motto des See-Spitals Horgen Kilchberg. Wie der Name schon verrät, ist das Spital direkt am Zürichsee, was eine unglaubliche Aussicht ermöglicht. Doch auch ein angenehmes Arbeitsklima sowie gute Karrieremöglichkeiten soll es haben.

Im See-Spital Horgen Kilchberg werden über 1000 Mitarbeitende beschäftigt, womit es zu einem der grössten Arbeitgeber der Region zählt. Fünf Mitarbeitende aus verschiedensten Abteilungen erzählen, was sie an ihrem Arbeitgeber besonders schätzen.

Mara Beringer, Teamleitung Pflege

«Das Pflegefachpersonal und die Ärzt:innen sind ein eingespieltes Team. Wir kennen uns und sind per ‹Du› miteinander. Dadurch entstehen weniger Reibungsverluste und Leerläufe, was wiederum zu einer erhöhten Effizienz führt. Dies gibt uns mehr Zeit für die Patient:innen. Wir helfen ihnen, wieder Fuss zu fassen. Dies ist ein wichtiges und ein schönes Ziel von der Pflege.»

Nikolina Aerlic, Assistentin Leitung Hotellerie

«Das See-Spital ist wie ein Hotel. Dazu gehören Restaurants mit Küchen auf hohem Niveau, Catering, Events, Raumservice und ein guter freundlicher Empfang. Das See-Spital hat auch weitere Benefits zu bieten. Das erste ist Abwechslung. In den sieben Jahren, in denen ich hier arbeite, ist es mir noch nie langweilig geworden. Als Zweites zähle ich die Flexibilität dazu. Ein moderner Dienstplan ermöglicht mir eine gute Work-Life-Balance und das Verkehrsnetz bringt mich von überall in der Schweiz bequem hierher. Der dritte und letzte Benefit ist die Geborgenheit. Ich fühle mich wohl in meinem Team und gut aufgehoben. Fühlt man sich wohl, arbeitet man gerne. Auch andere im Team merken das und empfinden das Gleiche.»

Michael Übersax, Oberarzt Anästhesiologie und ärztlicher Leiter des Rettungsdienstes

«Vor fünf Jahren sah ich das Stelleninserat des See-Spitals. Aus Erfahrung habe ich zunächst den Dienstarzt angerufen und gefragt, wie das Arbeitsklima sei. Er erwiderte, es sei super. Zugegebenermassen, der Arbeitsalltag ist manchmal hektisch. Dennoch pflegen wir ein gutes und persönliches Verhältnis zueinander. Man hilft einander und nutzt seine Ellbogen nicht, um weiterzukommen, sondern höchstens zum Begrüssen. Bei meinem Antritt wurde mir versprochen, dass ich die ärztliche Leitung des Rettungsdienstes übernehmen kann und das wurde auch eingehalten. Im See-Spital wird die Karriereplanung grossgeschrieben. Der Rettungsdienst ist eine gute, fast schon familiäre Gemeinschaft. Wenn es darauf ankommt, ziehen wir alle am selben Strick.»

Erik Grossen, Leitender Arzt Chirurgie

«Das See-Spital ist mehr als ein Spital. Das lässt sich mit einem einzigen Wort sagen: offen. Das See-Spital ist ein Regionalspital ohne Grenzen. Es ist offen für Visionen, neue Ideen und deren Umsetzungen. Oder anders gesagt, das Spital ist offen für die Zukunft. Woran erkennt man das? Man pflegt hier nicht das eigene Gärtchen, sondern arbeitet interdisziplinär zusammen. Man wird nicht von einer abstrakten Hierarchie gestoppt, sondern von starken Führungskräften unterstützt. Deshalb hat man im See-Spital mehr Entwicklungsmöglichkeiten als anderswo. Ich arbeite beispielsweise schon seit fünf Jahren hier. In dieser Zeit konnte ich die Unfallchirurgie und die Sportmedizin aufbauen und habe noch nie in so einem guten Team gearbeitet. Denn gemeinsam können wir für die regionale Bevölkerung jeden Tag Gutes tun. Das Spitalwesen steht vor grossen Herausforderungen, die nur gemeistert werden können, wenn wir offen sind. Offen für die Gesundheit der Zukunft.»

Von Ankara nach Horgen

Im November 2021 hiess das See-Spital Mercan im Hotellerie-Team willkommen. Doch bis dorthin war es ein weiter Weg. Als junge Frau ist sie aus der Türkei in die Schweiz gekommen und trat daraufhin die erste Stelle bei der Firma Grob Textile AG an. Als die Grob AG schliessen musste, arbeitete Mercan bei einem weiteren Schweizer Traditionsunternehmen: Lindt & Sprüngli. Die nächste Station in ihrer beruflichen Karriere war das See-Spital Kilchberg.

Sie erzählt: «Ich hatte keine Erfahrung. In einem Spital zu arbeiten, war neu für mich. Doch Frau Perozzo, Leiterin der Hotellerie in Kilchberg, gab mir eine Chance. So konnte ich alles lernen und gleichzeitig meinen Lebensunterhalt verdienen.» Als sie erfuhr, dass der Standort geschlossen wird, bewarb sich Mercan bei der Hotellerie im See-Spital Horgen. Nun gehört Mercan zum Hotellerie Team Horgen.